就业是最大的民生工程。今年，合肥市精心打造“推进就业脱贫工程”、“实施就业扶持民生工程”两大就业工程，统筹促进经济发展与扩大就业联动，确保完成省政府确定的城镇新增就业8.7万人目标，力争完成23.5万人。
失业人员再就业率达到50%
目前，今年合肥市就业工作目标已经出炉，全市将力争完成城镇新增就业岗位23.5万个，城镇登记失业率控制在4.5%以内，失业人员再就业率达到50%。针对就业困难人员，合肥市将购买1.08万个公益性岗位，推动就业困难人员帮扶就业率达到60%，动态消除零就业家庭。
高校毕业生就业，是就业工作的重中之重。合肥计划开发1800个适合高校毕业生的就业见习岗位，稳定提供1417个高校毕业生基层特定岗位，应届高校毕业生就业率保持在90%以上。同时，帮助1072名贫困劳动者通过就业创业实现脱贫，对有就业意愿且未就业的贫困劳动者就业帮扶率达到100%，通过跟踪服务使已就业的贫困劳动者稳定就业率保持在90%以上。
支持民企发展创造更多岗位
就业岗位的提供，离不开经济的健康有序运行。合肥将推动经济与就业联动发展，完善以就业为底线的宏观调控体系，把促进就业作为经济社会发展优先目标，全面落实支持民营经济发展各项政策，放宽放活非公有制经济市场准入，鼓励民营企业参与国有企业改革，鼓励国有企业投资项目引进民间资本，创造更多就业岗位。
同时，合肥将加快发展电子商务、生活服务、商贸流通等现代服务业，支持有条件地区建设大健康产业基地，大力发展医疗服务、健康养老、健身休闲等产业，协同推进培育消费新增长点和就业增长点。此外，合肥还将大力推动传统制造业转型升级，完善劳动力市场和物流体系，在落实国家税收优惠政策及降费、降低人工等要素成本上加大工作力度，更好吸纳就业。
以工代赈增加辅助性就业岗位
围绕贫困劳动者需求，合肥将集中推进就业脱贫工程，认真开展贫困劳动者基础信息排查，及时录入就业创业脱贫信息系统，并对新认定的贫困劳动者的就业状况、服务需求等进行全面摸排，集中开展贫困劳动者的就业状况，确保信息准确，做到精准扶贫。在扶贫开发任务重的乡镇和贫困村，建立“就业扶贫驿站”，开展送岗位、送技能、送温暖活动，并与贫困劳动者进行谈心交心。
今年，合肥将增加更多辅助性就业岗位。人社部门将按照以工代赈的方式，新增农村保洁、保绿、保安、护林、护路等岗位，安置贫困劳动者就业，并实施技能脱贫专项行动，计划全年培训800人。就业扶持民生工程将同步推进，合肥将逐步落实和完善就业援助措施，帮助失业和就业困难人员就业，确保零就业家庭动态“清零”。
