高薪电催主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.协助催收经理带领团队完成业绩指标，及时发现客户风险，并作出妥善处置;2.对人员进行管理，选拔培养优秀人员，积极有效推进团队建设；3.分析后进组别存在问题，对组长管理能力做相关培训；4.关注全场人力及时根据每日业务量指标情况安排好上班人数及业务策略；5.有效控制团队客诉及处理工作，通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度；6.完成领导交代的其他工作；任职要求：2年以上相关工作经验，专科以上学历，有自己的人脉。